Все новости
НАЦПРОЕКТЫ
18 Марта 2020, 19:05

В Башкирии новая программа научит молодых мам совмещать семью и карьерный рост

В чем заключаются особенности обучения женщин в декретном отпуске? Чему сегодня можно и нужно их учить? А также как подготовить сотрудника перед выходом на работу из декретного отпуска? Сегодня эти вопросы уже обсуждаются и решаются на государственном уровне.

В Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения РБ рассказали, что обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предусмотрено региональным проектом «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».
Специалисты республиканского ведомства пояснили, что порядок предоставления субсидий организациям, осуществляющим обучение, уже утвержден. Получить их могут юридические лица, за исключением государственных и муниципальных учреждений, а также индивидуальные предприниматели. В Башкортостане на эти цели будет ежегодно выделяться 74,1 млн рублей, из которых 72,6 млн - из федерального бюджета и 1,5 млн - из республиканского.
Уже в ближайшие пять лет повысить свою квалификацию и получить дополнительное образование смогут около 1,3 тыс. женщин, находящихся в декретном отпуске. Известно, что в числе наиболее популярных профессий среди молодых мам - это кондитер, пекарь, кассир, ландшафтный дизайнер, повар, парикмахер и продавец. В среднем срок обучения составит три месяца, а затраты на каждого участника - 46,3 тыс. рублей.
Стоит отметить и то, что обучение женщин в декретном отпуске работодатель осуществляет исходя из условий производства под имеющиеся и создаваемые рабочие места. Оформить субсидию можно в центре занятости.
Насколько необходима и важна сегодня эта большая программа прокомментировал в соцсетях и Глава Башкортостана Радий Хабиров.
«Не секрет, что пока молодые мамы сидят с детишками дома, они зачастую утрачивают свои компетенции и по окончании декретного отпуска им сложнее входить в рабочий режим. Для того чтобы сгладить этот стресс, возобновить свои навыки или получить новые компетенции, задумана эта программа, - подчеркивает руководитель региона. - Обучаться можно по любой специальности. Можно повысить имеющуюся квалификацию у своего работодателя или получить образовательный сертификат, либо обучаться по направлению центра занятости. Весь период обучения выплачивается стипендия в размере МРОТ - 13,9 тыс. рублей. Это еще одно направление работы, направленное на поддержку молодых мам».
Источник: Молодёжная газета
Читайте нас: